Менеджмент

Вивчення курсу забезпечує мовну підготовку висококваліфікованих і конкурентоспроможних на національному та міжнародному ринку праці фахівців для підприємств, установ, організацій різних галузей економіки України, незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання, які здатні розв’язувати складні спеціалізовані завдання та прикладні проблеми у сфері обліку, аналізу, контролю, аудиту, оподаткування.

Предметом вивчення навчальної дисципліни «іноземна мова (англійська)» - мовні компетенції (з англійської мови), необхідні для вирішення комунікативних завдань у професійній і науковій сфері.

Метою вивчення іноземної мови є формування комунікативної компетенції студентів у межах тематики з фаху, а також розвиток умінь та навичок читання, аудіювання, розуміння та перекладу 

З метою надання майбутнім фахівцям систематизоване уявлення про теоретичне і практичне підґрунтя для ефективного проведення наукових досліджень та інформаційного забезпечення науково-дослідної роботи, ввести елементи наукової творчості у професійну орієнтацію, сформувати наукову культуру.

Надання студентам умінь та навичок про формування системи знань з методології та інструментарію побудови і використання різних типів економіко-математичних моделей та прийняття оптимальних рішень в умовах ринкової економіки.

Мета навчальної дисципліни: вивчення теоретичних засад і набуття практичних навичок управління як власною кар’єрою, так і кар’єрою іншого персоналу підприємств та установ.

Метою курсу є  отримання теоретичних і практичних навичок  застосування сучасних комп’ютерних технологій, зокрема програми «MASTER Бухгалтерія», яка надає нові функціональні можливості для автоматизації економічного процесу на підприємстві.

Формування у студентів  системи знань з цивільно-правових засобів та методів регулювання суспільних відносин; надання знань щодо господарських правовідносин, правового статусу суб’єктів господарювання, порядку оформлення господарських договорів, правових основ зовнішньоекономічної діяльності та захисту прав і законних інтересів суб’єктів господарських відносин; набуття студентами досвіду роботи з господарсько-правовими

Оволодіння теоретичними знаннями і практичними навичками з питань особистісного розвитку менеджера; формування у студентів індивідуальних особливостей та поведінкових навичок, які необхідні майбутньому керівнику; розвиток у майбутніх управлінців умінь організовувати особисту працю підлеглих, складати основні види управлінської документації.

Для формування розуміння ролі фізичної культури в розвитку особистості і підготуванню її до професійної діяльності, мотиваційно-ціннісного ставлення до фізичної культури. Формування у студентів системи знань із фізичної культури та здорового способу життя, необхідних в процесі життєдіяльності, навчання, роботи; зміцнення здоров’я студентів, сприяння правильному формуванню і всебічному розвитку організму, профілактика захворювань, забезпечення високого рівня фізичного стану, працездатності протягом всього періоду навчання; оволодіння системою практичних умінь і навичок занять основними видами та формами раціональної фізкультурної діяльності, розвиток й удосконалення психофізичних можливостей, якостей і властивостей особистості.

Сутність маркетингу та його роль в економіці. Фактори марко і мікросередовища, в якому функціонує підприємство. Особливості роботи на споживчому та промисловому ринках. Стратегії охоплення ринку, що їх може використати підприємство. Комплексний аналіз та прогнозування ринку, розробка стратегії маркетингу та інструментів її реалізації – товарної, цінової, комунікаційної політики та політики розподілу, аналіз та контроль маркетингової діяльності.

Вивчення теоретико-методологічних і методичних засад статистики дозволить здійснювати статистичний аналіз фінансово-господарської діяльності, рівня соціально-економічного розвитку регіону, економічну інтерпретацію одержаних результатів, робити обґрунтовані висновки та прогнозні розрахунки.

Передбачається формування у майбутніх фахівців сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі соціального менеджменту, оволодіння вміннями та навичками розвитку соціальної організації на мікро- та макрорівнях управління, застосування методів управління соціальною підсистемою організації.

Для формування знань, навичок і вмінь, розвиток здібностей, що дають змогу менеджерам здійснювати управлінську, організаційну, методичну, діагностичну, інноваційну діяльність, керуючи організаціями з урахуванням розвитку та ефективного використання їх кадрового потенціалу. 

Теоретичні основи управлінського консультування; завдання та методи управлінського консультування; можливості й обмеження консультування як виду діяльності; процедури пошуку і вибору консультаційної організації; методи оцінки ефективності консультування; концепції управлінського консалтингу.

Формування у студентів сучасного мислення та системи спеціальних знань, відповідних компетенцій і практичних навичок з менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності підприємств

Вивчає інструментарій процесного підходу, технології моделювання та опису бізнес-процесів підприємства, методи їх статистичного контролю та ідентифікації проблем функціонування процесів, технології покращення бізнес-процесів

Формування системи теоретичних знань з питань стратегічного управління підприємством, методики розробки стратегій розвитку підприємства, набуття практичних вмінь і навичок використання інструментів стратегічного менеджменту в діяльності підприємств.

Процеси, що мають місце при створенні та функціонуванні стартапу як форми ризикового підприємництва, пов’язаної зі створенням інноваційного формату підприємницької діяльності та управлінням розвитком новоствореного підприємства.